どういうこと？
会社側が加入させてくれなければ、年収いくらでもパートは厚生年金入れなくない？

>>761
週20時間超えてても加入させてない企業そこら中にないか？

>>770
え、たぶん今回の改正に関係なく以前から要件満たしてるけど何も言われない
こっちから言えば入れるのかな
というかこっちから言わなくても監査みたいなのはないのかな

>>793
全体で100人はわからないけどいるかいないかラインだと思う
100人いなければ対象外なの？

そもそも国民年金からも逃げ続けて去年差し押さえ手前みたいな警告来て払い始めてから1年くらいなんだ
年金の知識がない
40だからいまさら満額もらえないし厚生年金に変えるメリットもわからない

少し調べたら月収22万くらいだから厚生年金だと月支払い2万くらいっぽい
国民年金は17000円近いからこの差額なら厚生年金にした方がいいよな

>>832
そうなんだ
今働いてる店舗は10人いるかいないかなんだよね
同じ社長の系列だと想像で100人くらいいるかな？と思ったけど、どっちが適用されるんだろう

ちなみに社会保険は別なのかな？
健康保険も未加入で8年払ってなくて、加入したら過去2年分払うことになる
社会保険加入できればこれノーカンだよね？

>>860
今40だから一応受け取るのに必要な期間は満たせるよ
ただ過去の分払ってないから満額は無理かな